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员工是公司发展的根本动力。公司积极实施人才强企战略，建立和完善人才培养、选拔和使用机制，关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯，努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。
完善职业发展平台
公司秉承“培训是最大的福利，发展是最好的激励”的宗旨，不断完善培训系统，分别为经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员设计了有针对性的内部职业发展通道，为员工搭建成长、发展的良好平台。
生活关爱，增强员工幸福感
公司为员工提供富有竞争力的薪酬和周到人性化的福利。公司员工薪酬主要由固定薪酬、绩效薪酬和福利构成。公司员工工资以业绩考核为导向，以岗位贡献为基础，参考岗位评价结果进行薪酬分配。公司根据经济发展、物价变动及地区情况等因素合规调整公司整体工资水平。
确保员工职业健康
公司坚持把员工职业健康作为公司的重要工作主抓，持续改善工作环境，同时完善个体防护措施，制定较为完善的年度健康体检制度，建立员工职业健康档案。
职位亮点
五险一金、节日福利、高温补贴、包吃、包住
职位描述
一、基本要求
能操作普通车床、铣床和线切割(可以教）、钻孔、攻牙等
具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力，
二、 岗位职责要求
铣工:1、中专学历，1年以上机加工经验；
2、熟悉各种标准件、非标件的加工工艺及配制关系。
车工:1、中专学历，1年以上机加工经验；
2.熟悉各种标准件、非标件的加工工艺及配制关系。
会车会铣者优先录用
职位亮点
五险一金、节日福利、高温补贴、包吃、包住
职位描述
一、基本要求
1.具有3年以上精雕设备工作经验（非批量件加工经验）
2有玻璃铣刻、切割、打孔加工经验的优先
3. 熟练使用各类刀具/量具及数控G ,M代码
4. 较熟练的软件使用技巧 (任意3D软件一款/ MasterCAM / AutoCAD及Office )
5. 较高的品质意识，具有GMP车间/13485质量体系从业经验优先
6. 较高团队协作意识，较强的动手能力及解决问题创新力
二、 岗位职责要求
1.独立完成从产品图纸审核/工艺确定/程序生成/最终合格产品的系列工作
2.主要加工精细工程塑料类与玻璃类产品，微小零部件，刀具区间0.2-10mm范围
3. 负责机床使用及常规预防性维护，管理好设备、工程图档、物料等
职位亮点
五险一金、节日福利、高温补贴、包吃、包住
职位描述
一、基本要求
1. 接受过专业的知识培训，并有数控车床操作证；
2. 具备一般零部件、简单焊接装备图、下料图、结构安装、工艺图等图纸的识图能力；
3. 掌握数控车床的编程及基本操作技术；
5. 能独立完成设备调试和解决排除简单故障；
6. 能正确选用和调整加工工艺参数，正确使用各类材质的刀具及加工方式；
7. 熟悉所有材料的分类及标号意义；
二、 岗位职责要求
1. 遵守厂纪厂规，能服从领导指挥；
2. 负责工厂数控车床作业，并能做到灵活的控制成本；
3. 正确使用数控设备；
4. 严格遵守数控操作规程和安全规定，防止事故发生；
5. 完成负责人交办的临时任务。
